SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SE
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SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SE
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SENAC - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
ESTADO DE SERGIPE
EDITAL Nº 01/2010 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2010
Notícia Relacionada: Várias vagas Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial-SE (SENAC)
Seleção para provimento de Funções Docentes e Administrativas
A Presidência do Conselho Regional e a Direção Regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC, Administração Regional em Sergipe, nos termos das Resoluções SENAC nº 875/2008 e 885/2009 e demais disposições concernentes à matéria, faz saber que estarão abertas às inscrições para Processo Seletivo, destinado ao provimento de vagas para as funções Administrativas e de Instrutores, nas diversas áreas de atuação e que será regido pelas disposições deste Edital, tendo como entidade responsável a Concepção Consultoria Técnica Especializada LTDA, empresa contratada através do Processo Licitatório nº 052/2009.
I - Das Disposições Preliminares
1.1. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para as funções Administrativas e de Instrutores, nas diversas áreas de atuação do SENAC, indicadas neste Edital, bem como das que vierem a ocorrer no período de validade da Seleção.
1.2. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano para as funções de instrutor e para as funções administrativas, contados da data da respectiva homologação do resultado, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração do SENAC/SE.
1.3. Após a homologação do resultado do Processo Seletivo, o SENAC/SE, convocará, através de Edital publicado no site www.se.senac.br, os candidatos habilitados, por ordem de classificação final e por função, para contratação.
1.5. Será excluído do Processo Seletivo o candidato convocado que não comparecer dentro do prazo estipulado na convocação, devendo ser convocado o candidato que imediatamente o suceder na ordem de classificação, conforme disposto no capítulo XII deste Edital.
1.6. O Processo Seletivo será constituído de Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todas as funções, abrangendo os programas descritos no Anexo Único, além de Prova Didática para as funções de Instrutores, de caráter eliminatório e classificatório, constando de uma aula de 30 (trinta) minutos e de Prova de Título para as funções de nível superior.
1.7. Às pessoas Portadoras de Deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo (CF Art. 37, VII: CE VI e Decreto Federal nº. 3298 de 20/12/99) desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, ficando-lhes reservadas 5%(cinco) das vagas que forem sendo ofertadas para os cargos, durante o prazo de validade do processo seletivo, observando-se a ordem de classificação para os cargos oferecidos. Os interessados deverão observar e atender aos procedimentos determinados para inscrição, previstos no presente Edital.
II - Das funções, pré-requisitos, local da vaga, regime de trabalho, remuneração/carga horária e valor da taxa de inscrição.
2.1. As funções, os pré-requisitos exigidos, o local das vagas, o regime de trabalho, a remuneração e o valor da taxa de inscrição, são os estabelecidos no quadro abaixo:
Função de Instrutores
NÍVEL SUPERIOR
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR HORA/AULA
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
100
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADE COM EXPERIÊNCIA EM CONTABILIDADE COMERCIAL, INDUSTRIAL, PÚBLICA E TERCEIRO SETOR
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
101
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
102
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM ARQUITETURA
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
103
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS E LOGÍSTICA
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
104
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS E LOGÍSTICA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
105
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL COM EXPERIÊNCIA EM ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
106
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM SECRETARIADO
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
107
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA COM EXPERIÊNCIA EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSÃO
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
108
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA COM EXPERIÊNCIA EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSÃO
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
109
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA OU SERVIÇO SOCIAL OU PEDAGOGIA COM EXPERIÊNCIA EM TRABALHAR COM ADOLESCENTES
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
110
GESTÃO E COMÉRCIO
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
111
TURISMO
GRADUAÇÃO EM TURISMO COM EXPERIÊNCIA EM GUIAMENTO DE TURISMO NACIONAL
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
112
TURISMO
GRADUAÇÃO EM TURISMO OU RELAÇÕES PÚBLICAS COM EXPERIÊNCIA EM ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
113
TURISMO
GRADUAÇÃO EM TURISMO OU RELAÇÕES PÚBLICAS COM EXPERIÊNCIA EM ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
114
SAÚDE GASTRONOMIA E ENGENHARIA
GRADUAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE, GASTRONOMIA E ENGENHARIA COM CERTIFICAÇÃO DO PAS
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
115
SAÚDE
GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
116
SAÚDE
GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM COM EXPERIÊNCIA EM CENTRO CIRÚRGICO
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
117
SAÚDE
GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
ITABAIANA
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
118
SAÚDE
GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA
LAGARTO
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
119
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA COM EXPERIÊNCIA EM PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO, AVALIAÇÃO, PEDAGOGIA DE PROJETOS, INOVAÇÕES METODOLÓGICAS, PCN'S
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
120
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA OU LETRAS COM EXPERIÊNCIA EM ELABORAÇÃO DE PROJETOS E MONOGRAFIAS
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
121
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM LETRAS PORTUGUÊS
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
122
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM LETRAS PORTUGUÊS
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
123
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM LETRAS ESPANHOL
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
124
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM LETRAS ESPANHOL
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
125
TECNOLOGIA EDUCACIONAL
GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA COM EXPERIÊNCIA EM TRABALHAR COM ADOLESCENTES
ITABAIANA
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
126
INFORMÁTICA
GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM REDES E CONECTIVIDADES
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
127
INFORMÁTICA
GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COM CURSO DE MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES
ARACAJU
HORA AULA
16,20
CADASTRO RESERVA
15,00
Função de Instrutores
NÍVEL MÉDIO
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR HORA/AULA
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
200
INFORMÁTICA
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA EM WINDOWS / WORD / EXCEL BÁSICO E AVANÇADO, INTERNET
LAGARTO
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
201
INFORMÁTICA
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM EXPERIÊNCIA EM WINDOWS / WORD / EXCEL BÁSICO E AVANÇADO, INTERNET
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
202
INFRA ESTRUTURA
CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA COM EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO ELÉTRICA RESIDENCIAL
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
203
INFRA ESTRUTURA
CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA COM EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO ELÉTRICA RESIDENCIAL
LAGARTO
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
204
INFRA ESTRUTURA
CURSO TÉCNICO EM ELETRÔNICA COM EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO ELÉTRICA RESIDENCIAL
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
205
INFRA ESTRUTURA
ENSINO MÉDIO COM EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO HIDRÁULICA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
206
INFRA ESTRUTURA
ENSINO MÉDIO COM EXPERIÊNCIA EM INSTALAÇÃO HIDRÁULICA
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
207
INFRA ESTRUTURA
ENSINO MÉDIO COM EXPERIÊNCIA EM TEXTURA EM PAREDE
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
208
INFRA ESTRUTURA
ENSINO MÉDIO COM EXPERIÊNCIA EM TEXTURA EM PAREDE
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
209
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE CABELEIREIRO
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
210
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE MANICURE
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
211
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE MANICURE E PEDICURE
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
212
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE DEPILAÇÃO
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
213
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE DEPILAÇÃO
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
214
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE DEPILAÇÃO
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
215
IMAGEM PESSOAL
ENSINO MÉDIO COM CURSO DE MAQUIADOR
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
216
SAÚDE
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
ARACAJU
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
217
SAÚDE
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
218
GESTÃO E NEGÓCIO
ENSINO MÉDIO COM CERTIFICAÇÃO EM LIBRAS E EXPERIÊNCIA EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSÃO (INTÉRPRETE)
ARACAJU
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
219
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE CULINÁRIA TRIVIAL E REGIONAL COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
220
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE CONFEITEIRO E EXPERIÊNCIA COMPROVADA
ARACAJU
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
221
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE CONFEITEIRO E EXPERIÊNCIA COMPROVADA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
222
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE GARÇON
ARACAJU
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
223
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE GARÇON
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
224
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE CAMAREIRA
ITABAIANA
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
225
HOSPITALIDA DE E LAZER
ENSINO MÉDIO COMPLETO COM CURSO DE SOMMELIER
EPH ARACAJU
HORA AULA
12,96
CADASTRO RESERVA
13,00
Função de Instrutores
NÍVEL FUNDAMENTAL
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR HORA/AULA
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
300
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM CORTE E COSTURA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
301
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM CONFECÇÕES DE PEÇAS ÍNTIMAS E MODA PRAIA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
302
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM PINTURA EM TECIDO
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
303
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM PINTURA EM TECIDO
TOBIAS BARRETO
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
304
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM PINTURA EM TECIDO
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
305
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM CONFECÇÕES DE BONECAS DE PANO
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
306
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM CONFECÇÕES DE BONECAS DE PANO
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
307
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM CONFECÇÕES DE FLORES ORNAMENTAIS
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
308
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO / BIJUTERIAS
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
309
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO / CROCHÊ
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
310
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM IMPRESSÃO EM SERIGRAFIA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
311
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM IMPRESSÃO EM SERIGRAFIA
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
312
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO BISCUIT
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
313
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO BISCUIT
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
314
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO GARRAFAS PET E JORNAIS
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
315
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO EM BORDADOS
ITABAIANA
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
316
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO TAPEÇARIA
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
317
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM ARTESANATO PALHAS / FIBRAS
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
318
PRODUÇÃO CULTURAL E DESIGN
ENSINO FUNDAMENTAL COM EXPERIÊNCIA EM PREPARAÇÃO DE LICORES
UNIDADE MÓVEL
HORA AULA
10,00
CADASTRO RESERVA
8,00
Funções Administrativas
NÍVEL SUPERIOR
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR HORA/AULA
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
128
ASSISTENTE DE MARKETING
GRADUAÇÃO EM DESIGNER GRÁFICO COM EXPERIÊNCIA EM PHOTOSHOP, WEB DESIGNER, DREAMWAVER, FLASH, CSS, PROGRAMAÇÃO WEB E HTML, PROGRAMAS GRÁFICOS E DE ARTE PARA COMPUTADOR E OUTRAS LINGUAGENS DE SOFTWARE DE WEB DESIGNER
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.258,00
CADASTRO RESERVA
15,00
129
ASSISTENTE DE INFORMÁTICA (ADMINISTRA DOR DE REDES)
GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COM CERTIFICAÇÃO MICROSOFT MCS CONCLUÍDO, EXPERIÊNCIA COM EQUIPAMENTOS E SOFTWARES MAIS UTILIZADOS EM REDES DE MÉDIO E GRANDE PORTES
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.258,00
CADASTRO RESERVA
15,00
130
ASSISTENTE DE INFORMÁTICA (PROGRAMA DOR DE SISTEMAS)
GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM MODELAGEM DE SISTEMAS (CLÁSSICA E UML, LINGUAGEM WEB ORIENTADA À OBJETOS (JAVA OU .NET), BANCO DE DADOS MYSQL E MS SQL SERVER, DESENVOLVIMENTO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS (PM BOOK/MS-PROJECT)
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.258,00
CADASTRO RESERVA
15,00
131
ANALISTA DE AUDITORIA INTERNA
GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADE COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM AUDITORIA INTERNA
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.514,00
CADASTRO RESERVA
15,00
132
ANALISTA JURÍDICO
GRADUAÇÃO EM DIREITO COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA DIREITO CIVIL E TRABALHISTA
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.514,00
CADASTRO RESERVA
15,00
Funções Administrativas
NÍVEL MÉDIO
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
226
AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
ENSINO MÉDIO USO DE APLICATIVO DE INFORMÁTICA (DOMÍNIO DE WORD, EXCEL E INTERNET)
ITABAIANA
40 HORAS SEMANAIS
847,00
CADASTRO RESERVA
13,00
227
AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
ENSINO MÉDIO USO DE APLICATIVO DE INFORMÁTICA (DOMÍNIO DE WORD, EXCEL E INTERNET)
LAGARTO
40 HORAS SEMANAIS
847,00
CADASTRO RESERVA
13,00
228
AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
ENSINO MÉDIO USO DE APLICATIVO DE INFORMÁTICA (DOMÍNIO DE WORD, EXCEL E INTERNET)
TOBIAS BARRETO
40 HORAS SEMANAIS
847,00
CADASTRO RESERVA
13,00
229
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
ENSINO MÉDIO EM CONTABILIDADE OU SUPERIOR INCOMPLETO, EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA ÁREA, USO DE APLICATIVO DE INFORMÁTICA (DOMÍNIO DE WORD, EXCEL E INTERNET)
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
847,00
CADASTRO RESERVA
13,00
230
MOTORISTA CATEGORIA "D"
ENSINO MÉDIO (2º GRAU COMPLETO), COM EXPERIÊNCIA DEVIDAMENTE COMPROVADA
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
1.140,00
CADASTRO RESERVA
13,00
231
AUXILIAR DE SERVIÇOS INSTRUCIONAIS TÉCNICO EM ELETRÔNICA
ENSINO MÉDIO (2º GRAU COMPLETO), DEVIDAMENTE REGISTRADO NO MINISTÉRIO DE EDUCAÇÃO. FORMAÇÃO EM ELETRÔNICA
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
847,00
CADASTRO RESERVA
13,00
Funções Administrativas
NÍVEL FUNDAMENTAL
CÓDIGO
ÁREA
TITULAÇÃO EXIGIDA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
LOCAL DA VAGA
REGIME DE TRABALHO
REMUNERAÇÃO VALOR
Nº DE VAGAS
TAXA DE INSCRIÇÃO R$
319
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS COM ÊNFASE EM MANUTENÇÃO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO; EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM MANUTENÇÃO GERAL (ELÉTRICA, HIDRÁULICA E PREDIAL)
ARACAJU
40 HORAS SEMANAIS
546,00
CADASTRO RESERVA
8,00
320
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO COM CURSO DE AGENTE DE LIMPEZA
LAGARTO
40 HORAS SEMANAIS
546,00
CADASTRO RESERVA
8,00
III - Das Inscrições
3.1. São requisitos para a inscrição, a serem comprovados no ato da convocação para contratação:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal;
b) ter o mínimo de 18 anos completos na data da convocação para nomeação;
c) ter habilitação para a função pretendida, conforme especificado no item 2.1 do Capítulo II deste Edita, ou experiência comprovada através do registro na CTPS ou auto-declaração nos casos de profissionais autônomos, para os cursos essencialmente práticos;
d) o candidato somente poderá se inscrever para uma única função prevista neste Edital;
e) estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral;
f) estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
g) estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
h) gozar de boa saúde física e mental para o exercício do cargo;
i) declarar que conhece e está de acordo com as exigências do Edital.
3.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.
3.3. As inscrições serão realizadas via Internet no período de 11 de fevereiro a 05 de março de 2010.
3.4. Para se inscrever o candidato deverá:
Acessar o site www.concepcaoconcursos.com.br durante o período de 11 de fevereiro a 05 de março de 2010.
a) Digitar corretamente os dados cadastrais e a opção da função;
b) Imprimir o Boleto Bancário;
c) Pagar a taxa de inscrição em qualquer Agência Bancária vinculada ao Sistema de Compensação Nacional;
d) Acessar o site após 72h do pagamento da taxa de inscrição para imprimir o comprovante de inscrição.
3.4.1. As inscrições somente serão confirmadas após a compensação do boleto bancário;
3.4.2. A CONCEPÇÃO Consultoria Técnica Especializada e o SENAC/SE não se responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
3.4.3. Não será concedida, sob nenhuma hipótese, devolução da Taxa de Inscrição, a menos que o Processo Seletivo não se realize. Da mesma forma, não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento da Taxa de Inscrição.
3.4.4. Não serão permitidos a realização e o pagamento da Inscrição de forma diferente do determinado no presente Edital
3.4.5. Não será acatado o pagamento feito em envelope, em Caixa Rápido, em cheque, por depósito em conta ou por transferência bancária, ficando a inscrição sem efeito, se assim for feito.
3.5. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e previdências social; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).
3.6. As informações prestadas na Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao SENAC/SE ou à Concepção Consultoria Técnica Especializada Ltda. o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher esse documento de forma completa e correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos ou incorretos.
3.7. Não serão aceitas inscrições via postal, fac-símile (fax), condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não especificada neste Edital.
3.8. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de devolução da importância paga, em hipótese alguma.
3.9. A qualquer tempo, o SENAC/SE poderá determinar a anulação da inscrição, das provas, da contratação e da posse do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações e/ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados.
3.10. As inscrições indeferidas serão divulgadas nos sites www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br
IV - Das Inscrições para Candidatos - Pessoas com Deficiência
4.1. O candidato que se julgar amparado pelo disposto no Artigo 5º, da Lei nº 8112/90 e pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20.12.1999, poderá concorrer, sob sua inteira responsabilidade, às vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais, fazendo sua opção no campo apropriado da Ficha de Inscrição e efetuando sua inscrição nas mesmas formas do Capítulo III do presente Edital. Para as funções destinadas a cadastro reserva, as vagas para pessoas com deficiência poderão surgir durante o período de validade deste processo seletivo;
4.2. Antes de realizar sua inscrição, o candidato - Pessoa com deficiência, deverá observar a síntese das atribuições do cargo pretendido, conforme disposto no Capítulo II deste Edital, para verificar a compatibilidade da deficiência para com o exercício do cargo.
4.2.1. Serão consideradas pessoas com deficiência àquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas nos Artigos 3º e 4º do Decreto Federal nº 3.298, de 20.12.99.
4.3. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.4. Nos termos estabelecidos pelo Decreto de nº 3.298 de 20/12/1999, o candidato inscrito como portador de deficiência deverá registrá-la na Ficha de Inscrição, entregando até o último dia reservado às inscrições Laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID.
4.4.1. O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do item 4.4, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização de provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no art. 40 §§ 1º e 2º, do Decreto 3.298/99 e suas alterações.
4.4.2. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá requerer, no ato da inscrição, os recursos necessários e, ainda, remeter via postal, até o dia 05 de março de 2010, impreterivelmente, para a Concepção Consultoria Técnica Especializada no endereço: Rua Alceu Amoroso Lima, 470 sala 810 Ed. Empresarial Niemeyer, Caminho das Árvores. CEP 41820-770 Salvador-BA, laudo médico que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior. A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e razoabilidade.
4.3. Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados nos subitens 4.4.1 e 4.4.2 seja qual for o motivo alegado, dentro do prazo do período indicado, serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova preparada, sejam quais forem os motivos alegados, estando impossibilitado de realizar a prova.
4.4. A pessoa com deficiência participará de concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne:
I - ao conteúdo das provas;
II - à avaliação e aos critérios de aprovação;
III - ao horário e ao local de aplicação das provas; e
IV - à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.5. A publicação do resultado final do Concurso será feita em duas listas, contendo a primeira a classificação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a classificação destes últimos.
4.6. Após a publicação da lista de classificação, o candidato aprovado como portador de deficiência será convocado, de acordo com o número de vagas previsto no Capítulo II item 2.1., quando houver, para submeter-se à Perícia Médica para comprovação da deficiência apontada no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das atribuições do cargo.
4.6.1. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica, a ser realizada no SENAC/SE, promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do SENAC/SE que verificará sobre a sua qualificação como deficiente, bem como sobre a incompatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada, nos termos do art. 43 do Decreto 3.298/99 e suas alterações.
4.6.1.1. A não observância do disposto no item acima, a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à perícia, acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
4.7. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, quando ofertadas, estas serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência, com estrita observância da ordem de classificação final, por cargo.
4.8. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.
V - Da Prova Objetiva
5.1. A Prova Objetiva constará de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta, que serão elaboradas e distribuídas, de acordo com as funções e o conteúdo programático especificado no Anexo Único, conforme disposto no quadro a seguir:
Quadro de Provas
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
INSTRUTOR DE NÍVEL SUPERIOR
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
INSTRUTOR DE NÍVEL MÉDIO
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
INSTRUTOR DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
ADMINISTRATIVA DE NÍVEL SUPERIOR
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
ADMINISTRATIVA DE NÍVEL MÉDIO
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
Função
Provas
Nº. Questões
Peso
Total de Pontos
ADMINISTRATIVA DE NÍVEL FUNDAMENTAL
Português
10
4,0
40
Conhecimentos Específicos
10
6,0
60
TOTAL
20
100
VI - Da Realização da Prova Objetiva
6.1. A data provável da Prova Objetiva a ser aplicada na cidade de Aracaju, Estado de Sergipe, no dia 21 de março de 2010 (domingo).
6.1.2. Em edital específico a Concepção Consultoria Técnica Especializada Ltda. convocará os inscritos, indicando data, local e horário das provas.
6.1.3. A convocação de que trata o subitem 6.1.2 será divulgada nos sites: www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br.
6.2. A partir do dia 16 de março de 2010 o candidato deverá acessar o site www.concepcaoconcursos.com.br e imprimir o Cartão de Informação do Candidato - CIC, para conhecimento do dia, horário e local de realização das provas.
6.2.1. É de inteira responsabilidade do candidato a identificação do seu local de prova.
6.2.2. Não será permitido sob nenhuma hipótese, a alteração de Cargo e Local de realização de Prova.
6.3. O candidato deverá comparecer ao local de realização de sua prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o fechamento dos portões e início das provas. Será vedado o acesso depois de encerrado o tempo estabelecido no Edital de Convocação. O candidato deverá estar munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto e borracha.
6.3.1. O ingresso do candidato ao local de realização de sua prova far-se-á mediante apresentação obrigatória do Documento Original de Identidade (o mesmo utilizado para inscrição), que deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
6.4. O candidato somente terá acesso ao local da realização das provas se munido do documento hábil de identidade. Como não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.
6.5. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 3.4.4.1. do Capítulo III, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
6.6. Caso julgue conveniente, a Concepção Consultoria Técnica Especializada procederá, como forma de identificação, à coleta de impressões digitais do candidato presente à prova.
6.7. Não será permitida a realização da prova fora do local, horário e data designados, importando na ausência do candidato e sua eliminação automática.
6.8. A Prova terá duração máxima de 02 (duas) horas.
6.9. Não será permitida a saída de candidatos antes de transcorrida 1 (uma) hora do início da prova, por motivo de segurança.
6.10. Os candidatos somente poderão levar o Caderno de Questões na última hora faltante para o término das provas.
6.11. Antes de iniciar sua prova, o candidato deverá obrigatoriamente ouvir e acatar as orientações transmitidas pelos Fiscais de Sala, ler atentamente as orientações contidas no seu Caderno de Questões, no qual constarão informações sobre procedimentos de natureza vinculatória, complementares à realização da Prova.
6.12. O candidato não poderá alegar, em qualquer momento, o desconhecimento das orientações e informações referidas no item anterior do presente Edital.
6.13. Dentro do estabelecimento de realização da prova não será permitido ao candidato o uso de celulares, pager, máquinas calculadoras ou qualquer outro tipo de equipamento eletrônico.
6.14. Após resolver todas as questões da prova, o candidato deverá marcar suas respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas Óptica, sendo de sua inteira responsabilidade:
a) o preenchimento correto dos campos ópticos, que deverão ser preenchidos conforme as instruções especificadas no caderno de questões, contidas também na própria Folha.
b) os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas Óptica, consideradas como tais: dupla marcação, marcação rasurada, marcação emendada, campos de marcação não preenchidos integralmente, marcação ultrapassando o campo determinado e marcação que não seja feita com caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
6.15. Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua Folha de Respostas Objetivas.
6.15.1. A Folha de Respostas é o documento oficial para correção dos resultados marcados pelo candidato, que é o responsável pela sua entrega ao fiscal da sala, após concluir as Provas.
6.16. Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento onde estejam sendo aplicadas as provas.
6.17. Será eliminado, sumariamente, do Concurso o candidato que:
a) não atender aos procedimentos determinados para realização da inscrição, conforme previsto no presente Edital.
b) não comparecer nas datas, locais e horários determinados para a realização das Provas seja qual for o motivo alegado;
c) apresentar-se após o horário estabelecido para o fechamento dos portões;
d) não apresentar documento que legalmente o identifique, de acordo com o especificado nesse Edital;
e) ausentar-se do local de realização de provas sem a autorização do fiscal, bem como antes de decorrida uma hora do início da mesma;
f) ausentar-se da sala da Prova levando a Folha de Respostas;
g) ausentar-se da sala da Prova levando o Caderno de Provas antes do horário permitido, ou outros materiais não permitidos, sem autorização;
h) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
i) não atingir a pontuação mínima estabelecida para as Provas;
j) deixar de atender a qualquer uma das determinações previstas neste Edital;
l) comunicar-se, durante as provas, com outro candidato, utilizar meios ilícitos para a sua realização ou praticar atos contra as normas ou a disciplina determinadas para o Processo.
m)cometer incorreção ou descortesia para com quaisquer dos executores, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realização de qualquer etapa da Seleção;
n) estiver portando qualquer tipo de arma (branca ou de fogo), mesmo que possua o respectivo porte e registro;
o) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;
p) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido, máquina calculadora ou similar;
q) estiver fazendo uso de qualquer aparelho eletrônico de comunicação (bip, telefone celular, relógios digitais, walkman, Mp3, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou quaisquer outros equipamentos similares) bem como fones e protetores auriculares;
r) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
s) não atender aos procedimentos determinados para realização da inscrição, conforme previsto no presente Edital.
VII. Do Julgamento da Prova Objetiva
7.1. As provas objetivas serão avaliadas conforme os seguintes critérios:
7.1.1. Para as funções administrativas e de instrutor de nível superior, 20 (vinte) questões, que totalizam 100 (cem) pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 40 (quarenta).
7.1.2. Para as funções administrativas e de instrutor de nível médio, 20 (vinte) questões, que totalizam 100 (cem) pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 40 (quarenta).
7.1.2. Para as funções administrativas e de instrutor de nível fundamental, 20 (vinte) questões, que totalizam 100 (cem) pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 40 (quarenta).
7.2. O candidato inabilitado será excluído do Processo Seletivo.
VIII - Da Prova de Títulos
8.1. A Prova de Títulos, cuja pontuação total é de até 15 (quinze) pontos, é de caráter classificatório e a ela serão submetidos os candidatos às funções administrativas e de instrutor, de nível superior, habilitados na Prova Objetiva.
8.2. Os pontos apurados na Prova de Títulos serão somados ao escore atingido pelo candidato habilitado na Prova Objetiva e/ou Prova Prática, para o cálculo da Pontuação Final do mesmo, quando couber.
8.2.1. A não apresentação de títulos não implicará na desclassificação do candidato, sendo atribuído nota zero ao candidato nesta Prova, que terá como Pontuação Final o resultado obtido na Prova Objetiva e/ou Prova Prática.
8.2.2. A convocação estabelecendo o período para apresentação dos documentos para Avaliação de Títulos será feita através de Edital Específico, nos sites: www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br
8.2.2.1. Os candidatos convocados deverão encaminhar os documentos via Sedex ou Carta Registrada Simples, para a Concepção no endereço: Rua Alceu Amoroso Lima nº 470, sala 810, Ed. Empresarial Niemeyer, Caminho das Árvores, CEP 41820-770 Salvador/BA, no período determinado no edital específico, não se aceitando entrega em datas posteriores.
8.2.3. Os títulos deverão ser encaminhados em fotocópias autenticadas, sem rasuras ou emendas.
8.2.3.1. Os títulos deverão ser colocados em envelope devidamente identificado da seguinte forma: CONCEPÇÃO - PROCESSO SELETIVO DO SENAC/SE, EDITAL nº 01/2010, nome completo e cargo do candidato - TÍTULOS.
8.2.4. Não serão avaliados os Títulos encaminhados em forma ou período diferentes do estabelecido nesse Edital.
8.2.5. Os candidatos são responsáveis pelo encaminhamento e comprovação dos títulos postos em julgamento.
8.2.6. Serão considerados títulos os especificados nas tabelas a seguir, expedidos até a data limite para entrega da respectiva documentação, devidamente comprovados, desde que relacionados à formação específica da função à qual o candidato está concorrendo.
8.2.7. Na contagem geral dos documentos apresentados, não serão computados os pontos que ultrapassarem o limite de pontos de cada área.
8.2.8. Cada documento será considerado uma única vez e para uma única situação.
8.2.9. Na comprovação da qualificação, cada certificado só poderá pontuar em uma faixa de carga horária. Um certificado de carga horária maior poderá ser utilizado para pontuar em faixa de carga horária menor.
8.2.10 Serão desconsiderados os documentos apresentados em fotocópia que não foram autenticados em Cartório, assim como aqueles que não atenderem às exigências deste Edital e não preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua comprovação, e que forem postados fora do período estabelecido.
8.2.11. Os documentos expedidos por organismos estrangeiros, para que sejam avaliados, deverão ser traduzidos para o Português por tradutor juramentado e revalidados de acordo com a legislação educacional, no caso de cursos de Pós-Graduação.
8.2.12 Após o envio dos documentos não será permitida, sob qualquer alegação, a inclusão de novos documentos.
Comprovação de Qualificação
Pontuação Unitária
Pontuação Máxima
Curso de Doutorado.
4,0
4,0
Curso de Mestrado.
3,0
3,0
Diploma ou Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação, com carga horária mínima de 360 h, realizado em instituição devidamente reconhecida pelo MEC.
1,5
3,0
Total = 10 pontos
8.3. Para os candidatos às funções Administrativas e de Instrutor de nível superior, médio e fundamental a Comprovação de Experiência - terá a pontuação total de até 5 (cinco) pontos, conforme tabela abaixo:
8.3.1. Os candidatos convocados deverão encaminhar os documentos via Sedex ou Carta Registrada Simples, para a Concepção no endereço: Rua Alceu Amoroso Lima nº 470, sala 810, Ed. Empresarial Niemeyer, Caminho das Árvores, CEP 41820-770 Salvador/BA, no período determinado no edital específico, não se aceitando entrega em datas posteriores.
8.3.2. Os comprovantes de experiência deverão ser encaminhados em fotocópias autenticadas, sem rasuras ou emendas.
8.3.3. Os comprovantes de experiência deverão ser colocados em envelope devidamente identificado da seguinte forma: CONCEPÇÃO - PROCESSO SELETIVO DO SENAC/SE, EDITAL nº 01/2010, nome completo e cargo do candidato - COMPROVANTES DE EXPERIÊNCIA.
8.3.4. Não serão avaliados os Comprovantes de Experiência encaminhados em forma ou período diferentes do estabelecido nesse Edital.
8.3.5. Os candidatos são responsáveis pelo encaminhamento e comprovação das experiências postas em julgamento.
Comprovação de Experiência
Pontuação
Ate 02 anos
Ate 03 anos
Acima de 03 anos
Experiência comprovada na área.
3,0
4,0
5,0
Total Geral:
05 pontos
Notas:
1. Somente será comprovada a experiência em atividades correlatas às do cargo para o qual o candidato está concorrendo;
2. As pontuações de experiência, são independentes por ano trabalhado, ou seja, não são cumulativas;
3. A pontuação só será atribuída a cada 12 (doze) meses de efetiva atividade profissional na mesma função.
8.4. A prova da experiência profissional será feita, em fotocópias autenticadas, mediante a apresentação da Carteira de Trabalho e da Previdência Social (CTPS) e/ou de Contrato de Trabalho/ Prestação de Serviço ou, ainda, de Declaração firmada por Órgão Gestor de Pessoal, desde que apresentem os dados de identificação do candidato, as datas de inicio e término do trabalho e especifiquem a função/atividade desempenhada para que se possa analisar a compatibilidade com o cargo ao qual o candidato concorre. Na hipótese de o contrato de trabalho registrado na CTPS ainda estar na sua vigência, deverá ser apresentada uma Declaração que informe esta condição. A Declaração, sendo no original, dispensa autenticação. Todos os documentos devem conter data de inicio e término da atividade, especificar a função/atividade desempenhada pelo candidato, constar à identificação do candidato, estar em papel timbrado; devidamente assinado e com o carimbo respectivo e não apresentar rasuras. Para os autônomos, a experiência poderá ser comprovada por declaração emitida por Cooperativa de Trabalho, Associações e em último caso, mediante autodeclaração.
IX - Da Prova Prática (Didática)
9.1. A Prova Didática, cuja pontuação total é de até 100 (cem) pontos, é de caráter eliminatório e classificatório e a ela serão submetidos os candidatos à função de instrutor, habilitados na Prova Objetiva, até a 30ª (trigésima) colocação.
9.2. A prova constará de uma aula prática de 30 minutos a ser ministrada na especialidade a que o candidato concorre. O tema da aula será sorteado dentre os conteúdos programáticos específicos da função, definidos neste edital.
9.3. A prova será avaliada na escala de 0 (zero) a cem. Serão avaliados os seguintes aspectos: conhecimento e domínio de conteúdo; capacidade de síntese e clareza na exposição do tema; utilização de linguagem correta e adequada, exemplos e capacidade de contextualização, elaboração e exposição do planejamento (plano de aula); utilização do tempo e integração teoria e prática.
9.4. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem o total pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.5. Os pontos apurados na prova prática serão somados ao escore atingido pelo candidato habilitado na Prova Objetiva, para o cálculo da Pontuação Final do mesmo, quando couber.
X - Da Classificação, do Desempate e da Divulgação dos Resultados.
10.1. A nota final dos candidatos habilitados será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Objetiva com os pontos obtidos na Prova de Títulos-comprovação de experiência e na Prova Prática, exclusivamente para a função de Instrutor.
10.1.1. Para as funções administrativas de nível superior a nota final dos candidatos habilitados será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Objetiva com os pontos obtidos na Prova de Títulos.
10.1.2. Para as funções administrativas de nível médio e fundamental a nota final será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Objetiva e Prova de Título-comprovação de experiência.
10.2. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da nota final, em listas de classificação por função.
10.3. Será publicada a lista de candidatos aprovados no Processo Seletivo, por função, em ordem classificatória.
10.4. Em caso de igualdade de pontos, originando empate na classificação, serão utilizados, quando couber, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
Para as funções de instrutor:
a) Obtiver maior pontuação na prova Prática (Didática);
b) obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
c) obtiver maior pontuação na prova de Português;
d) tiver maior idade;
Para as funções administrativas:
a) obtiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior pontuação na prova de Português;
c) tiver maior idade;
10.5. Em nenhuma hipótese e sob nenhum pretexto será admitido a aproximação ou o arredondamento de notas ou médias.
9.6. O Resultado Final do Processo Seletivo será publicado nos sites: www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br
XI - Dos Recursos
11.1. O prazo para interposição de recursos será de 48 (quarenta e oito horas) da publicação de cada fase da seleção, tendo como termo inicial o 1º (primeiro) dia útil subsequente
11.2. Os recursos deverão ser protocolados, tempestivamente, nas agências da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ECT, via Sedex ou Carta Registrada com AR para a Concepção Consultoria Técnica Especializada Ltda., no endereço: Rua Alceu Amoroso Lima nº 470, sala 810, Ed. Empresarial Niemeyer, Caminho das Árvores, CEP 41820-770 Salvador/BA. O recurso deverá estar fundamentado, devendo constar o nome do candidato, cargo, número de inscrição, telefone e endereço para correspondência.
11.3. Será indeferido liminarmente o recurso que:
a) estiver incompleto;
b) não apresentar argumentação lógica e consistente;
c) for protocolado via AR fora do prazo;
d) for encaminhado via fax, via Internet e ou correio eletrônico ou encaminhado para endereço diferente do estabelecido.
11.4. Se do julgamento dos recursos resultar anulação de questão (ões), a pontuação correspondente a essa (s) questão (ões), será atribuída a todos os candidatos, independente de terem recorrido ou não.
XII - Da Homologação, da Convocação para Provimento das Vagas.
12.1. O resultado final será homologado pelo Presidente da Federação do Comércio do Estado de Sergipe e pelo Diretor Regional do SENAC-SE e publicado, através de Jornal de grande circulação no Estado e através dos sites www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br e nos Quadro de Avisos do SENAC-SE.
12.2. Após a homologação do resultado da seleção, o SENAC/SE convocará através de Edital específico publicado nos sites www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br os candidatos habilitados, por ordem de classificação final e por função, na medida do surgimento das respectivas vagas.
12.3. O candidato será convocado para contratação, através de correspondência direta para o endereço constante na ficha de inscrição, obrigando-se a comparecer ao SENAC no prazo de até 05 (cinco) dias úteis, a contar da data da expedição da correspondência sob pena de, não o fazendo, ser convocado o próximo candidato, na ordem rigorosa de classificação.
12.4. O candidato convocado somente poderá ser contratado após inspeção médica, realizada pelo médico do trabalho contratado pelo sistema FECOMÉRCIO (Federação/SENAC/SESC), na qual for julgado apto física e mentalmente, bem como mediante a apresentação de toda a documentação comprobatória dos requisitos exigidos no capítulo XIII.
12.5. O candidato contratado não poderá pleitear qualquer vantagem pecuniária, por não residir na localidade onde ocupará a vaga.
XIII - Da Contratação
13.1. Requisitos básicos para contratação:
13.1.1. Ter sido HABILITADO no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital.
13.1.2. Ter sido considerado APTO na avaliação médica.
13.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos.
13.1.4. Estar quite com as obrigações eleitorais e militares.
13.1.5. Possuir nível de escolaridade exigido para o exercício da função para a qual se inscreveu na seleção conforme disposto no subitem 2.1. ou experiência comprovada através do registro na CTPS ou auto-declaração nos casos de profissionais autônomos, para os cursos essencialmente práticos.
13.1.6. Ter idade mínima de 18 anos.
13.1.7. Apresentar os originais e cópias dos seguintes documentos: RG; CPF; Título de Eleitor; Carteira de Trabalho; PIS; comprovante de residência com bairro e CEP; Certidão de Nascimento ou de Casamento (conforme o respectivo estado civil); Certidão de Nascimento dos filhos menores que 24 anos (para maiores de 21 anos apresentar também o atestado escolar).
XIV - Das Disposições Finais
14.1. O ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o candidato conhece as presentes instruções e de que aceita as condições da seleção, tais como se acham estabelecidas na legislação pertinente e neste Edital.
14.2. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer do processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrição.
14.3. Não poderão participar do Processo Seletivo ex-empregados do Sistema FECOMÉRCIO (Federação/SENAC/SESC) demitidos por justa causa e/ou desligados por motivos circunstanciados e registrados pelo superior hierárquico da Instituição, bem como parentes (afins ou colaterais) até o terceiro grau, conjugue e companheiro(a) de colaboradores do SENAC, do SESC ou da FECOMÉRCIO, inclusive de diretores, gerentes e detentores de cargo de confiança.
14.4. A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação, cabendo exclusivamente ao SENAC/SE deliberar sobre o aproveitamento dos candidatos habilitados, em número suficiente para atender às necessidades do serviço, de acordo com as disposições legais pertinentes e ao interesse, juízo e conveniência do SENAC/SE.
14.5. O candidato convocado, que não aceitar sua contratação para o cargo, será definitivamente excluído da seleção.
14.6. Os candidatos inscritos para as Unidades do Interior (Itabaiana, Tobias Barreto e Lagarto), serão lotados nas respectivas Unidades, sem qualquer adicional de salário, caso o candidato aprovado seja de outro domicilio, observando-se o disposto no item 12.5 deste Edital.
14.7. Os candidatos Inscritos para a Unidade Móvel (Unidade Itinerante de Educação Profissional), deverão ter disponibilidade para viajar dentro do Estado de Sergipe.
14.8. Os candidatos aprovados para os cargos de Instrutor serão contratados por Prazo Determinado, podendo ter o tipo de contrato transferido para Indeterminado (Quadro Permanente de Pessoal), mediante necessidade do SENAC e anuência do candidato, observando-se as disposições previstas na CLT.
14.9. Na hipótese de surgirem novas vagas, observado o prazo de validade da Seleção, o SECAC-SE convocará outros aprovados, observando-se, rigorosamente, à ordem de classificação final.
14.10. O acompanhamento das publicações referentes ao processo seletivo é de responsabilidade exclusiva do candidato.
14.11. Não serão prestadas informações por telefone a respeito de datas, horários e locais de provas ou sobre o resultado destas.
14.12. As convocações e resultados serão publicados nos sites: www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br
14.13. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no processo seletivo, valendo para esse fim, as listagens divulgadas através dos sites: www.concepcaoconcursos.com.br e www.se.senac.br
14.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.
14.15. Os casos omissos serão resolvidos pelo Direto Regional do SENAC/SE.
Aracaju, 09 de fevereiro de 2010.
Hugo Lima França
Presidente do Conselho Regional do SENAC
ANEXO ÚNICO - Conteúdo Programático
Instrutor Nível Superior - Gestão e Comércio, Turismo, Saúde, Tecnologia Educacional, Informática, Gastronomia e Engenharia.
Português - Ortografia Oficial. Uso e colocação de pronomes. Flexão verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Uso da Crase. Pontuação. Estrutura e formação de palavras. Frase. Oração. Período e seus elementos constitutivos. Coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas frasais. Sintaxe de concordância e regência. Semântica. Sinônimos e antônimos. Compreensão e interpretação de textos.
Conhecimentos específicos:
Gestão e Comércio (Contabilidade) - Contabilidade Geral: Campos de atuação da contabilidade, definição, objetivos e finalidades da contabilidade. Usuários da informação contábil. O ciclo contábil. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Estática patrimonial (Balanço Patrimonial). Procedimentos contábeis básicos. Variações do patrimônio líquido. Aspectos fundamentais do ativo imobilizado. Aspectos legais e societários das demonstrações contábeis. Contabilidade Pública: Lei do Orçamento - Disposições gerais. Contabilidade orçamentária e financeira. Contabilidade patrimonial e industrial. Lei de Responsabilidade Fiscal nº101 de 04/05/2000. Importância dos princípios contábeis. Lei 4.320 de 17/03/1964. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), nº 11.768 de 14/08/2008. Lei Orçamentária Anual (LOA) nº 11.647 de 24/03/2008. Análises, indicadores e indicativos contábeis. Inventário. Balanços e demonstração das variações patrimoniais. Tomadas de contas e prestações de contas. Controle interno. Controle externo. Orçamento Público: Sistema Tributário Nacional. Processo orçamentário. Orçamento na Constituição de 1988. Lei do Orçamento, Da proposta orçamentária, Da elaboração da Lei de Orçamento, Do Exercício Financeiro, Dos Créditos Adicionais, Da Execução do Orçamento. Conceitos orçamentários: Receita orçamentária e Despesa. Aspectos conceituais do terceiro setor. Constituição e funcionamento de organização do terceiro setor. A tributação do terceiro setor. O sistema de contabilidade para organização do terceiro setor. Contabilização de eventos econômicos no terceiro setor. Evidenciações contábeis na organização do terceiro setor. Contabilidade Comercial: Introdução à Contabilidade Comercial; Conceito; Campo de aplicação; Função da empresa comercial ; Gestão da empresa comercial; Patrimônio da empresa comercial; Forma jurídica de que se reveste a empresa comercial; Procedimentos de levantamento contábil Exigências Legais; Formação do Capital; Livros Obrigatórios; Aspectos Contábeis.
Gestão e Comércio (Engenharia Civil) - Planejamento de obras; controle e execução de obras civis; orçamento de obras: preços unitários, valores totais, cálculo de BDI, cronogramas físicos, financeiros e físico-financeiros. Instalações provisórias: canteiros, áreas de vivência, Norma NR-18: condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção (118.0002); armazenamento de materiais; equipamentos e ferramentas; almoxarifado; transporte e recebimento de materiais de construção civil; NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais (111.000-4); Topografia: planialtimetria; noções de georreferenciamento; leitura e interpretação de projetos topográficos. Solos e Rochas: origem, formação e propriedades dos solos e rochas; prospecção geotécnica; NBR 6484/2001: Solo - Sondagens de simples reconhecimento com SPT - Método de ensaio; NBR 8036/83: Programação de sondagens de simples reconhecimento dos solos para fundações de edifícios. Mecânica dos Solos: índices físicos; pressões e empuxos nos solos; compactação e recalque nos solos; permeabilidade e percolação nos solos; estabilidade de taludes. Estruturas de contenção de solos: muros de arrimo, escoramentos, solos estruturados, gabiões. Terraplenagem: movimentação de terra e rochas; equipamentos de terraplenagem; noções de produtividade de equipamentos. Resistência dos materiais: estudos das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e treliças) e diagramas de esforços internos solicitantes; análise de tensões; deformações e deslocamentos em estruturas isostáticas; linhas de influência; ação da variação de temperatura em estruturas; estudo das Estruturas hiperestáticas; métodos dos esforços; métodos dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influência. Fundações: tipos de fundações rasas e profundas; estabilidade das fundações rasas e estabilidade das fundações profundas; contenções. Estruturas. Estruturas de concreto: formas; armação; características do cimento portland; Norma NBR 6118 (2003): projeto de estruturas de concreto - procedimentos; noções de dimensionamento de lajes, vigas e pilares de concreto armado; noções de dimensionamento de estruturas de aço e madeira; noções de estruturas protensão em concreto armado; aditivos; alvenaria estrutura; argamassa armada; leitura e interpretação de projetos estruturais. Edificações: NR 8 - EDIFICAÇÕES (108.000-8); locação de obras; Argamassas; Instalações prediais; Vedações; Revestimentos: argamassas, cerâmicas, rochas ornamentais, placas metálicas, plásticos Esquadrias: aço, madeira, alumínio e PVC; Coberturas; Impermeabilização; isolamento térmico e acústico; características dos materiais de construção civil em geral, aplicações e armazenamento; ensaios tecnológicos de materiais de construção civil; Saúde e Segurança ocupacional no canteiro de obras, NR 18 - Condições e Meio
Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção; manutenção predial. Instalações prediais: leitura e interpretação de projetos de instalações elétricas, hidráulicas, hidrossanitárias e especiais (proteção contra incêndio, vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente); NBR-5626, Instalação predial de água fria; interferências em instalações prediais; NBR 8160/99: Sistemas prediais de esgoto sanitário - Projeto e execução; NBR 10844/ 89: Instalações prediais de águas pluviais; NBR-5410/2005: Instalações elétricas de baixa tensão. Estradas e pavimentos urbanos: noções de projetos de estradas e pavimentação; tipos de pavimentação. Saneamento básico: tratamento de água e esgoto; Hidráulica aplicada e hidrologia. Noções de barragens e açudes. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsáveis. Patologias nas obras de engenharia civil. Engenharia de avaliações: legislação e normas, laudos de avaliação. Licitações e contratos da Administração Pública (Lei nº 8.666/1993). Qualidade. Qualidade de obras e certificação de empresas; Aproveitamento de resíduos e sustentabilidade na construção; inovação tecnológica e racionalização da construção; Portaria nº 134; Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construção Civil - PBQP-H. Ministério do Planejamento e Orçamento, 18/12/1998; portaria nº 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificação de Empresas de Serviços e Obras - SiQ, de 20/12/2002; NBR 5670: seleção e contratação de serviços e obras de engenharia e arquitetura de natureza privada; NBR 5671: Participação dos intervenientes em serviços e obras de engenharia e arquitetura; NBR 9050: Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos; tratamento de resíduos da construção civil.
Gestão e Comércio (Arquitetura) - Programas, metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaboração de programas, estudos preliminares, anteprojetos e detalhamento. Projetos de regularização fundiária e urbanística de assentamentos precários. Interpretação das possibilidades de regularização fundiária e urbanística sustentável (Resolução Conama 369/06, Código Florestal e Lei 11.977/09). Interpretação de situações de risco de edificações e soluções técnicas de eliminação. Topografia: interpretação de levantamentos planialtimétricos, locação e implantação da edificação. Técnicas construtivas: materiais de construção, normas técnicas e execução de serviços. Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil. Obras: especificações, normas, orçamentos, perícias técnicas; custos parciais e globais, planilhas, cronograma físico-financeiro. Execução de obras: fiscalização e controle de desenvolvimento da obra. Computação gráfica aplicada à Arquitetura, noções específicas do software AUTOCAD versão 2000 ou superior. Conceitos fundamentais sobre arquitetura, urbanismo, paisagismo, sociedade e cultura. Interpretação de dados básicos: topografia, drenagem, estrutura, ventilação. Projeto de arquitetura: métodos e técnicas de projeto; coordenação modular e coordenação dimensional; programação de necessidades físicas das atividades; estudos de viabilidade técnico-econômica. Implantação e orientação dos edifícios, zoneamento das atividades. Arquitetura popular: soluções em projetos de habitação de interesse social. Processos e sistemas inovadores de construção, voltados para a arquitetura popular. Administração de projetos e obras (métodos e técnicas). Avaliação de projetos de construções (arquitetônica, técnica e econômica). Especificação de serviço e materiais. Elaboração de orçamentos de projetos e obras. Acompanhamento e fiscalização de obras. Princípios de planejamento e de elaboração de orçamento público. Arquitetura, meio ambiente e sustentabilidade. Preservação do meio ambiente natural e construído. Controle do uso e da ocupação do solo. Estrutura urbana. Sistema viário. Projetos de urbanização. Informática aplicada à arquitetura. Legislação urbanística e do exercício profissional do arquiteto. Plano diretor. Estatuto da cidade. Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei nº 8.666/1993 e alterações).
Gestão e Comércio (Administração / Vendas) - Estratégias de compra e venda. Contabilidade. Comunicação. Gestão financeira. Produtos e serviços. Pesquisa de mercado. Marketing. Merchandising. Legislação. Lay-Out de loja e vitrinismo. Empreendedorismo. Logística. Gestão de pessoas. Gerenciamento e economia de sistemas logísticos. Legislação e tributação em logística. Estocagem. Transportes. Custos.
Gestão e Comércio (Comunicação Social) - Princípios de comunicação. Linguagem e funcionalidade dos meios de comunicação. Métodos e ferramentas do marketing. Operacionalização de equipamentos audiovisuais. Estética. História, legislação e linguagem dos meios de comunicação. Técnicas de locução. Tipos de roteiros e scripts. Fundamentos de acústica, iluminação e cenário.
Gestão e Comércio (Secretariado) - Técnicas e rotinas secretariais. Conhecimentos de língua portuguesa e estrangeira. Legislação e organização empresarial. Economia. Psicologia comportamental. Marketing pessoal.
Gestão e Comércio (Psicologia / Educação Especial Inclusão) - Teorias da personalidade. Psicologia do desenvolvimento, com ênfase no desenvolvimento biopsicossocial da criança, adolescente e idoso. Psicologia Social. História social da criança e do adolescente. Noções de Psicopatologia. Marcos normativos da política de saúde mental vigente e a reforma psiquiátrica. Rede de atendimento em saúde mental. Drogadição. Teorias e técnicas psicoterápicas individuais e grupais. Avaliação psicológica e seus instrumentos (entrevistas, testes, observações, dinâmica de grupo, etc.). Impactos da exclusão social/privação material no dinamismo psíquico. Ética Profissional. Ética na Avaliação Psicológica. Noções Gerais de Psicologia Jurídica: conceito e objeto. Principais atribuições do psicólogo jurídico. Noções Gerais sobre direitos humanos. Noções sobre o estatuto da Criança e do Adolescente. Sistema de garantia de direitos da criança e do adolescente. Violência contra criança e adolescente. As medidas específicas de proteção à criança e ao adolescente. A colocação em família substituta - guarda, tutela e adoção. O adolescente em conflito com a lei e as medidas socioeducativas. Noções de Direito da Família. As relações familiares: casamento, conflito conjugal, separação, guarda dos filhos, visitas, alimentos. Violência doméstica e intrafamiliar. Violência contra a mulher. Noções sobre o Estatuto do Idoso. Vitimização do idoso. Medidas de proteção do idoso. Noções de psicologia aplicada à área penal: imputabilidade, medidas de segurança, exames criminológicos. O dano psicológico e sua mensuração. Princípios e normas que regem a elaboração de documentos decorrentes da avaliação psicológica. Laudos e perícias psicológicas. Trabalho em equipes multidisciplinares e avaliações interdisciplinares. Manejo da solução de conflitos. Mediação, conciliação e arbitragem. Elaboração de projetos de intervenção psicológica. Política Nacional de Assistência Social e o papel do psicólogo. Resoluções do Conselho federal de Psicologia
Gestão e Comércio (Psicologia, Serviço Social Ou Pedagogia) - Teorias da personalidade. Psicologia do desenvolvimento, com ênfase no desenvolvimento biopsicossocial da criança, adolescente e idoso. Psicologia Social. História social da criança e do adolescente. Noções de Psicopatologia. Atendimento em saúde mental. Drogadição. Teorias e técnicas psicoterápicas individuais e grupais. Noções Gerais sobre direitos humanos. Noções sobre o estatuto da Criança e do Adolescente. Sistema de garantia de direitos da criança e do adolescente. Violência contra criança e adolescente. As medidas específicas de proteção à criança e ao adolescente. A colocação em família substituta - guarda, tutela e adoção. O adolescente em conflito com a lei e as medidas socioeducativas. Noções de Direito da Família. As relações familiares: casamento, conflito conjugal, separação, guarda dos filhos, visitas, alimentos. Violência doméstica e intrafamiliar. Violência contra a mulher. Trabalho em equipes multidisciplinares e avaliações interdisciplinares. Manejo da solução de conflitos. Elaboração de projetos de intervenção psicológica. Políticas de cidadania, direitos humanos e prevenção da violência. Mudança do comportamento de educadores e educandos, no processo de ensino aprendizagem. Relações interpessoais e intrapessoais. Diagnóstico e intervenção psicopedagógica individual ou em grupo. Os processos de marginalização e exclusão social. Cidadania e estigma. Desenvolvimento neuropsicomotor normal e alterado. Resoluções do Conselho federal de Psicologia
Turismo (Guiamento de Turismo Nacional) - Geografia. Cartografia. Legislação. História e museologia. Sistemas de informação. Artes e cultura. Transporte e hospedagem. Guiamento no contexto regional e nacional.
Turismo (Relações Públicas / Eventos) - Eventos. Protocolo, cerimonial e etiqueta social. Processos comerciais. Higiene em manipulação de alimentos. Ornamentos e decoração. Logística de eventos.
Saúde (Nutrição) - Distúrbios e deficiências nutricionais. Avaliação nutricional. Nutrição normal e dietética. Nutrição materno-infantil e clínico-hospitalar. Anatomia, fisiologia e epidemiologia. Alimentação saudável. Técnicas de manipulação, preparo, conservação e transporte dos alimentos. Biossegurança. Segurança alimentar.
Saúde / Gastronomia / Engenharia (Com Certificação do PAS) - Distúrbios e deficiências nutricionais. Nutrição normal e dietética. Nutrição materno-infantil e clínico-hospitalar. Alimentação saudável. Técnicas de manipulação, preparo, conservação e transporte dos alimentos. Biossegurança. Segurança alimentar. RDC 216. Perigos nos Alimentos. Combate as Pragas.
Saúde (Enfermagem) - Processos saúde-doença e seus condicionantes. Políticas de saúde. Anatomia, fisiologia, nutrição, farmacologia, microbiologia e parasitologia. Processo de trabalho, humanização, ética e legislação profissional. Fundamentos da enfermagem. Enfermagem neonatológica, obstétrica, neuropsiquiátrica e UTI. Suporte básico à vida. Biossegurança.
Saúde (Farmácia) - Noções de farmacologia e de farmacotécnica. Microbiologia. Anatomia e fisiologia humana. Biossegurança. Legislação farmacêutica e sanitária. Comercialização, estoques e atendimento ao cliente. Controle de qualidade. Produção e manipulação de formas farmacêuticas e de cosméticos
Tecnologia Educacional (Pedagogia Ou Letras) - Legislação educacional; Parâmetros curriculares nacionais para o ensino fundamental; A educação enquanto direito de todos; Educação e Inclusão. O aluno e o professor enquanto sujeitos sócio culturais; A prática educativa nas séries iniciais do ensino fundamental; Planejamento educacional; O papel do professor na contemporaneidade; O pensamento de Piaget e Vygotski; Teorias de Aprendizagem e desenvolvimento. O brinquedo na escola. Cotidiano escolar. LDB no 9394/96.
Tecnologia Educacional (Letras Português) - Português (Morfologia): As palavras e suas classes; Substantivos - tipos, gênero, número e grau; Adjetivos; Artigos, Numerais; Pronomes pessoais, possessivos e demonstrativos; Pronomes indefinidos, interrogativos e relativos; Preposições; Conjunções; Advérbios; Interjeições; Verbos. Português (Sintaxe): Frase, oração e período; Termos essenciais da oração - sujeito e predicado; Tipos de sujeito e oração sem sujeito; Predicação verbal; Predicativos e tipos de predicado; Termos integrantes da oração; - complementos verbais; Complemento nominal e agente da passiva; Termos acessórios da oração - adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo; Regência verbal; Crase; Orações subordinadas substantivas; Orações subordinadas adjetivas e adverbiais; Orações coordenadas.
Tecnologia Educacional (Letras Espanhol) - Compreensão de textos contemporâneos escritos, de nível intermediário, que abordem aspectos funcionais, culturais, literários e científicos. Conhecimentos linguísticos: Determinantes do nome: artigos (definidos e contrações, indefinidos), possessivos, demonstrativos, numerais, indefinidos, relativos, interrogativos, exclamativos. Substantivos: gênero, número, grau. Adjetivos: gênero, número, grau. Pronomes: pessoais (sujeitos e complementos), possessivos, demonstrativos, relativos, indefinidos, interrogativos e exclamativos. Verbos: auxiliares, regulares, irregulares (de irregularidade comum e própria), impessoais e pronominais, forma passiva, perífrases verbais. Advérbios e locuções adverbiais. - Preposições e locuções prepositivas. Conjunções: coordenativas e subordinativas. Acentuação. Sinônimos e Antônimos. Oração e seus elementos. Período simples e período composto: coordenação e subordinação.
Informática (Tecnologia da Informação com Experiência e Conectividades) - Protocolos de comunicação. Sistemas operacionais. Topologia física e lógica. Links de comunicação. Inglês.
Informática (Tecnologia da Informação com curso de Montagem e Manutenção de Computadores) - Sistemas operacionais. Montagem, configuração e instalação de dispositivos de hardware. Meio ambiente. Equipamentos e topologias de redes, meios físicos e links de comunicação. Inglês.
Instrutor Nível Médio - Informática, Infra-Estrutura, Imagem Pessoal, Saúde, Gestão e Negócio
Português - Interpretação de texto. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. Conjugação verbal e vozes verbais. Concordância verbal e nominal. Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência.
Conhecimentos Específicos
Informática - Arquitetura geral de computadores, funções do sistema operacional, operação e configuração de programas de computador, técnicas e programas para análise de desempenho, serviços do sistema operacional, gerenciamento de arquivos, gerenciamento de memória, gerenciamento dos recursos do sistema operacional. Fundamentos de redes de computadores e Internet e conceitos básicos de segurança de sistemas computacionais.
Infra-Estrutura (Eletrônica) - Geração, transmissão e distribuição de energia. Medição de energia. Quadro de distribuição, esquemas e circuitos elétricos. Cálculos de cargas dos circuitos elétricos. Simbologia e interpretação de projetos de instalações elétricas. Equipamentos, ferramentas, materiais e suas especificações. Normas técnicas de segurança nos serviços de instalação e manutenção elétrica. Cronograma de serviço e orçamento. Comunicação e Expressão. Cálculos matemáticos básicos. Utilização da tecnologia da informação.
Infra-Estrutura (Hidráulica) - Captação, tratamento e distribuição de água. Medição do consumo de água. Pressão, velocidade e volume de água. Cálculo da perda de carga. Simbologia e interpretação gráfica para instalações hidráulicas. Sistemas de aquecimentos hidráulicos. Equipamentos, ferramentas e materiais com suas especificações. Normas técnicas de segurança nos serviços de instalação e manutenção hidráulica. Desobstrução de encanamentos. Vida útil, substituição e reparo de peças. Cronograma de serviço e orçamento. Comunicação e Expressão. Cálculos matemáticos básicos. Utilização da tecnologia da informação.
Infra-Estrutura (Textura de Parede) - Tipos de tintas e suas aplicações. Composição de cores. Ferramentas, acessórios, equipamentos e produtos específicos. Preparação de superfície. Tipos de pinturas e correções. Impermeabilização. Pinturas especiais e decorativas. Aplicação de revestimentos. Tendências de cores nos ambientes. Normas e técnicas de segurança nos serviços de pintura. Cronograma de atividades e orçamento. Comunicação e Expressão. Cálculos matemáticos básicos. Utilização da tecnologia da informação.
Imagem Pessoal (Cabeleireiro) - Mercado profissional e suas tendências. Gestão do trabalho. Apresentação e postura profissional. Biossegurança. Tricologia. Conceitos de visagismo. Tecnologia de equipamentos. Princípios ativos de produtos cosméticos para cabelos. Higienização e tratamento dos cabelos. Técnicas de escovas. Técnicas de cortes em linhas e ângulos. Técnicas de acabamento e finalização. Colorimetria. Técnicas de coloração e descoloração. Técnicas de desondulação.
Imagem Pessoal (Manicure e Pedicure) - Mercado profissional e suas tendências. Gestão do trabalho. Apresentação e postura profissional. Biossegurança. Características das unhas. Noções de doenças das unhas. Higienização, lixamento, corte, polimento e esmaltagem das unhas. Pintura artística das unhas.
Imagem Pessoal (Depilador) - Mercado profissional e suas tendências. Gestão do trabalho. Apresentação e postura profissional. Biossegurança. Características da pele e do pelo Tecnologia de equipamentos e produtos. Higienização e remoção de pelos. Processos pós-depilatórios. Depilação artística.
Imagem Pessoal (Maquiador) - Mercado profissional e suas tendências. Gestão do trabalho. Apresentação e postura profissional. Biossegurança. Conceitos de visagismo. Harmonia e estética. Tecnologia de produtos cosméticos para maquiagem. Estrutura, tipos e características da pele. Técnicas de maquiagem.
Saúde (Segurança do Trabalho) - Relações humanas na vida e no trabalho; Visão holística da saúde: conceitos de saúde e doença, necessidades humanas básicas e necessidades de saúde; Políticas de Saúde; Ética e Trabalho: a questão dos meios e dos fins no trabalho em saúde; Cidadania e Solidariedade no relacionamento entre o serviço de saúde e a comunidade; Higiene e Profilaxia; Formas de prevenção de acidentes do trabalho; EPI e EPC - tipo, uso, legislação pertinente; Microbiologia e parasitologia. Primeiros Socorros; Nutrição e saúde; Anatomia e Fisiologia; Saneamento Básico e do meio: do ar, da água, do lixo, das habitações e dos locais de trabalho; Seleção, descarte e reciclagem de lixo; Padrões de qualidade em prestação de serviços; Conceitos de assepsia, anti-sepsia, desinfecção, descontaminação e esterilização.
Gestão e Negócio (Libras) - Legislação do Idioma LIBRAS; Estrutura e características linguística da LIBRAS: Sistema de classificação, Configuração de mãos, Iconicidade, Datilologia.
Hospitalidade e Lazer (Culinária Trivial e Regional) - Preparação de alimentos seguros; Perigos que afetam os alimentos; Higiene pessoal; Higienização de utensílios e equipamentos; Combate às pragas; Armazenamento. Conhecimento dos instrumentos, utensílios e recursos utilizados na preparação de Culinária Trivial. Receitas de Culinária Trivial e Regional.
Hospitalidade e Lazer (Confeiteiro) - Técnicas e práticas de confeitaria. Organização e fluxo do trabalho e de pessoas. Boas práticas na manipulação de alimentos. Elaboração de fichas técnicas.
Hospitalidade e Lazer (Garçon) - História da profissão. Tipos de restaurante. Mobiliário, rouparia, utensílios, equipamentos. Boas práticas na manipulação de produtos e utensílios. Mise-en-place. Organização e fluxo de pessoas em diferentes restaurantes. Recepção de clientes. Tipos de serviços. Preparo de pratos na frente do cliente. Técnicas de vendas. Tipos e serviços de bebidas. Tipos de comandas. Fechamento do serviço. Noções de Nutrição.
Hospitalidade e Lazer (Camareira) - Estrutura organizacional dos meios de hospedagem e outros. Processos de arrumação e limpeza. Conceitos e princípios de atendimento ao cliente. Planejamento e execução de atividades e práticas de governança.
Hospitalidade e Lazer (Sommelier) - Classificação das bebidas. Histórico do vinho. Fundamentos da Enologia. Regiões produtoras. Técnicas de degustação. Estrutura física e funcional de adegas. Inventário e controle de estoques. Serviço do vinho. Harmonização de vinhos e alimentos.
Instrutor Nível Fundamental - Produção Cultural e Design
Português: compreensão de texto. Sinônimos e antônimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino. Concordância do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
Conhecimentos Específicos
Produção Cultural e Design (Pintura em Tecido, Confecções de Bonecas de Pano, Confecções de Flores Ornamentais, Artesanato/Bijuterias, Artesanato/Crochê, Artesanato/Biscuit, Artesanato/ Garrafas Pet e Jornais, Artesanato/Tapeçaria, Artesanato/Palhas e Fibras) - Higiene pessoal e do ambiente profissional; Ética profissional; Atendimento de primeiros socorros; Qualidade na prestação de serviço; Segurança no trabalho; Conhecimentos de harmonia da cor, Métodos, Técnicas, Materiais e Procedimentos necessários à execução de objetos - artesanatos. Manutenção e conservação de materiais e equipamentos
Produção Cultural e Design (Corte e Costura) - Higiene pessoal e do ambiente profissional. Ética profissional. Atendimento de primeiros socorros. Qualidade na prestação de serviço. Segurança no trabalho Tecnologia de equipamentos. Aviamentos e tipos de tecido. Corte, confecção e montagem de peças básicas do vestuário. Controle de qualidade do processo produtivo.
Produção Cultural e Design (Confecção de Peças Íntimas e Moda Praia) - Higiene pessoal e do ambiente profissional. Ética profissional. Atendimento de primeiros socorros. Qualidade na prestação de serviço. Segurança no trabalho. Tecnologia de equipamentos. Aviamentos e tipos de tecido. Corte, confecção e montagem de peças íntimas e moda praia. Controle de qualidade do processo produtivo.
Produção Cultural e Design (Serígrafo) - História da serigrafia. Teoria da cor. Formas, estrutura e perspectivas de desenhos. Equipamentos. Materiais diretos e indiretos. Tipos de tintas. Layout em mono e policromia. Técnicas de gravação de matrizes. Técnicas de impressão e retoques. Acabamentos e arte final. Manutenção e conservação de materiais e equipamentos. Marketing. Comercialização de produtos.
Funções Administrativas - Nível Superior
Português - Ortografia Oficial. Uso e colocação de pronomes. Flexão verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Uso da Crase. Pontuação. Estrutura e formação de palavras. Frase. Oração. Período e seus elementos constitutivos. Coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas frasais. Sintaxe de concordância e regência. Semântica. Sinônimos e antônimos. Compreensão e interpretação de textos.
Assistente de Marketing, Assistente de Informática, Analista de Auditoria Interna, Analista Jurídico
Conhecimentos específicos:
Assistente de Marketing (Designer Gráfico) - Criação de identidade visual para web sites internet, hotsites e e-mails; Criação de identidade visual para materiais impressos; Noções de programação visual; Tratamento e manipulação de imagens; Fechamento de arquivos para gráfica; Banco de dados para internet; Desenvolvimento em CSS, XHTML e Flash; Arquitetura de Informação e Usabilidade.
Assistente de Informática (Administrador de Redes) - Introdução ao Processamento de dados; Conceitos de Sistemas Operacionais (MS-Windows XP, Vista, 200 e 2003) e seus Processos; Conceitos de Redes de Computadores e Conectividade; Principais Protocolos de Comunicação e Serviços de Rede (Proxy, Gateway, DNS, DHCP, etc); Sistemas de Arquivos; Hardware de Rede e suas Aplicações; Redes sem fio; Projeto e Gerência de Redes; Gerenciamento de Disco (Imagens, Espelhamentos RAID); Políticas de Backups; Segurança de Sistema (GPOs) e Virtualização de Serviços.
Assistente de Informática (Programador de Sistemas) - Introdução ao Processamento de Dados; Lógica de Programação; Análise de Sistemas; Conceitos de Programação Orientação a Objetos; Principais Conceitos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados; Modelagem de Banco de Dados; Linguagem SQL; Linguagem de Programação JAVA.
Analista de Auditoria Interna - AUDITOR: 1. ORÇAMENTO E CONTABILIDADE: 1.1. Orçamento Público: características do orçamento tradicional, do orçamento de base zero, do orçamento de desempenho e do orçamento-programa. 1.2. Classificação da receita e da despesa orçamentária brasileira. 1.3. Execução da receita e da despesa orçamentária. 1.4. Estrutura programática adotada no setor público brasileiro. 1.5. Tópicos da Lei de Responsabilidade Fiscal - princípios, objetivos, e efeitos no planejamento e no processo orçamentário, regra de ouro, limites para despesa. 2. CONTABILIDADE GERAL: 2.1. Estrutura conceitual para a elaboração e apresentação das Demonstrações Contábeis. 2.2. Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, pela Resolução CFC nº 750/93. 2.3. Patrimônio: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Equação fundamental do patrimônio. 2.4. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 2.5. Conta: conceito. Débito, crédito e saldo. Teorias, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. 2.6. Sistema de contas e plano de contas. 2.7. Análise de Balanços: Horizontal, Vertical e por Índice. 8. Lei 6.404/76 e alterações promovidas pela Lei 11.638/2007 e Medida Provisória 449/08. 3. CONTABILIDADE PÚBLICA: 3.1. Conceito, objeto, objetivo, campo de atuação. 3.2. Sistemas de Contas. 3.3. Variações Patrimoniais: Variações Ativas e Passivas Orçamentárias e Extraorçamentárias. 3.4. Plano de Contas Único do Governo Federal: Conceito, estrutura básica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes integrantes, características das contas, contas de controle: da previsão e execução da receita, fixação e execução da despesa, dos restos a pagar e contas com função precípua de controle (contratos, cauções, convênios e instrumentos similares, diversos responsáveis 3.5. Contabilização dos Principais Fatos Contábeis: Previsão de Receita, Fixação de Despesa, Descentralização de Crédito, Liberação Financeira, Realização de Receita e Despesa 3.6. Balancete: características, conteúdo e forma. 3.7. Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, 8. Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. 4. TÉCNICAS DE CONTROLE: 4.1. Normas de auditoria independente das demonstrações contábeis emanadas pelo CFC - Conselho Federal de Contabilidade, CVM - Comissão de Valores Mobiliários e IBRACON - Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes do Brasil e demais órgãos regulamentadores de auditoria. 4.2. Normas Brasileiras para o Exercício de Auditoria Interna. 4.3. Governança e análise de risco. Governança no setor público. O papel da auditoria na estrutura de governança. Estrutura conceitual de análise de risco (COSO).
Elementos de risco e controle. Aplicação da estrutura conceitual de análise de risco. 4.4. Auditoria no setor público federal. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangência de atuação. Formas e tipos. Normas relativas à execução dos trabalhos. Normas relativas à opinião do auditor. Relatórios e Pareceres de auditoria. Operacionalidade. 4.5. Planejamento dos Trabalhos de Auditoria. Execução dos Trabalhos de Auditoria: Programas de Auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatística em auditoria. Avaliação dos controles internos. Materialidade, relevância e risco em auditoria. Evidência em auditoria. Eventos ou transações subsequentes Revisão analítica. Técnicas e procedimentos de Auditoria.
Analista Jurídico - Direito Administrativo - Administração Pública. Conceito. Natureza. Fins. Regime jurídico administrativo. Princípios Constitucionais expressos e implícitos. Órgãos e agentes Públicos. Administração Pública Direta e Administração Pública Indireta. Contrato de gestão. Responsabilidade civil da Administração. Considerações gerais. A responsabilidade civil da Administração Pública e o terceiro setor. Parcerias. Atos Administrativos. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Motivação. Vinculação e Discricionariedade. O silêncio no Direito Administrativo Brasileiro. Revogação. Invalidação: regime jurídico dos atos inválidos. Atos nulos, anuláveis e inexistentes. Invalidação e dever de indenizar. Convalidação ou saneamento. Processo Administrativo. Conceito, Princípios, Fases e Tipologia. Licitação. Conceito e modalidades. Finalidade e princípios. Objeto. Obrigatoriedade, dispensas e inexigibilidade. Procedimento. Invalidação e revogação. Lei no 8.666/93, com as alterações posteriores. Pregão (Lei no 10.520/02). Contratos Administrativos. Conceito. Peculiaridades. Formalização. Execução e inexecução. Rescisão. Equilíbrio econômico financeiro. Revisão e Reajuste. Teoria da imprevisão. Rescisão. Direito Constitucional - Teoria geral do Direito Constitucional. Objeto e conteúdo do Direito Constitucional. Constituição: conceito e concepções de Constituição. Poder constituinte originário e derivado. Revisão constitucional. Controle de constitucionalidade. Direito Constitucional intertemporal. Eficácia e aplicabilidade das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Princípios do Estado de Direito: legalidade, igualdade, controle judiciário. Garantias constitucionais: conceito e classificação. Remédios constitucionais: habeas-corpus, mandado de segurança, mandado de injunção, habeas-data, Direito de petição. Direitos políticos: sistema político brasileiro. Federação; bases teóricas do federalismo: estado unitário, estado regional e estado federal. Soberania e autonomia no estado federal. Repartição de competências na Federação e suas técnicas. A repartição de competência na Constituição de 1988. Intervenção federal nos estados. Intervenção federal nos municípios. Governo da União. A unidade do poder estatal e a separação de poderes. Bases constitucionais da administração pública. Princípios e normas referentes à administração direta e indireta. Estabilidade. Bases constitucionais da tributação e das finanças públicas. Sistema Tributário Nacional: princípios gerais; Limitação do poder de tributar; Impostos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; Discriminação das rendas tributárias; Repartição das receitas tributárias. Finanças públicas: Princípios gerais; Estrutura dos orçamentos públicos; Princípios e normas constitucionais orçamentárias; Ordem social: princípios e objetivos da ordem social. Sistema de seguridade social. Direito Civil - Fontes do direito. Lei de Introdução ao Código Civil. Vigência e eficácia da lei. Conflitos de leis no tempo e no espaço. Hermenêutica jurídica e aplicação da lei no tempo e no espaço. Das pessoas naturais: começo e fim da personalidade, capacidade de fato e de direito; Pessoas absoluta e relativamente incapazes. Das pessoas jurídicas: classificação; Pessoas jurídicas de Direito Público e Privado; Personalidade jurídica; representação e responsabilidade. Registro civil das pessoas jurídicas. Domicílio; Domicílio da pessoa natural e da pessoa jurídica; Pluralidade e mudança de domicílio. Bens: classificação; Bens públicos; Bens fora do comércio. Atos e fatos jurídicos: conceito e classificação; interpretação dos atos jurídicos. Defeitos dos atos jurídicos: erro, dolo, coação, simulação e fraude. Tomada dos atos jurídicos: nulidade absoluta e relativa; Ratificação. Atos ilícitos: conceito e espécie; institutos afins. Prescrição e decadência; causas suspensivas e interruptivas; Prazos. Obrigações: definição; Elementos constitutivos; Fontes; Classificação; Modalidades; Liquidação; Solidariedade; Cláusula penal; Extinção; Inexecução; Juros; Correção monetária. Pagamento: do credor e do devedor; Objeto; Prova; Lugar e tempo; Mora. Do pagamento indevido por consignação e com sub-rogação. Contratos: definição; classificação; locação de coisas e prestação de serviço; Diferença entre prestação de serviço e contrato de trabalho; Empreitada; Comodato. Obrigações por atos ilícitos. Responsabilidade civil: Teoria da Culpa e do Risco; Dano moral; Liquidação das obrigações. Teoria da Imprevisão. Direitos reais: posse; propriedade; condomínio; enfiteuse; servidões. Direitos reais de garantia. Direito Processual Civil - Princípios constitucionais e gerais de processo civil. Normas de direito processual civil: natureza jurídica, fontes, interpretação. Direito processual intertemporal. Jurisdição: voluntária e contenciosa conceito e distinção. Órgãos da jurisdição. Ação: conceito, natureza jurídica, classificação, elementos e condições. Prescrição. Processo: conceito, natureza jurídica e princípios fundamentais. Pressupostos processuais. Atos processuais: classificação, lugar, tempo, prazo, forma e comunicação. Preclusão. Nulidades. Citação, intimação e notificação. Sujeitos do processo: partes e procuradores, deveres e responsabilidades. Capacidade e legitimidade. Substituição processual. Litisconsórcio. Assistência. Intervenção de terceiros. Formas de intervenção. Juiz e auxiliares da Justiça. Ministério Público. Pessoa jurídica de direito Público no processo civil. Especificidades. Competência: conceito e critérios determinantes. Em razão do valor, material, funcional e territorial. Competência absoluta e competência relativa. Modificação da competência. Declaração de incompetência e conflito de competência. Formação, suspensão e extinção do processo. Procedimentos: ordinário, sumário, especiais. Processo cautelar. Medidas cautelares nominadas e inominadas. Petição inicial: requisitos, inépcia e indeferimento. Pedido: cumulação e espécies. Valor da causa e impugnação. Tutela antecipada e tutela específica. Respostas do réu. Contestação, reconvenção, exceção e ação declaratória incidental. Revelia e seus defeitos. Julgamento conforme o estado do processo. Audiência preliminar e audiência de instrução e julgamento. Prova: princípios gerais, sistema, espécies e procedimentos probatórios. Provas, indícios, presunção e regras do ônus da prova. Sentença. Coisa julgada material e formal. Duplo grau de jurisdição. Do Processo nos Tribunais. Incidente de uniformização de jurisprudência. Controle concentrado e controle difuso de constitucionalidade. Ação direta de inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade. Efeitos. Reclamação Constitucional. Homologação de sentença estrangeira. Ação rescisória. Recursos: conceito, juízo de admissibilidade e de mérito, requisitos de admissibilidade e efeitos. Apelação. Agravos. Embargos infringentes. Embargos de Declaração. Embargos de divergência. Recurso Ordinário, recurso especial e recurso extraordinário. Prequestionamento. Reclamação e correição. Liquidação de sentença. Título executivo judicial e extrajudicial. Execução: regras gerais e espécies. Embargos do devedor. Embargos de terceiro. Lei de Execuções Fiscais e a execução de dívida ativa da Fazenda Pública. Mandado de segurança. Ação popular. Habeas data. Mandado de injunção. Ação de desapropriação (Dec. lei 3.365/41). Ação civil pública. Ação declaratória e declaratória incidental. Ação monitória. Ação de usucapião. Ações possessórias. Ação de nunciação de obra nova. Ação demarcatória. Ação de despejo, revisional de aluguel e ação renovatória. Ação de consignação em pagamento. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho - Normas gerais de tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato individual do trabalho. Relação de emprego: caracterização. Os sujeitos da relação de emprego: empregado, empregador, trabalhadores avulsos, eventuais e temporários. Sucessão de empregador. O contrato de trabalho: alocação de mão-de-obra e empreitada - características e diferenciações. Terceirização: conceito, tendências e caracterização, subempreitada, responsabilidade subsidiária e solidária, enunciado 331 do TST e Art. 455 da CLT. Convenções e acordos coletivos de trabalho. Processo judiciário do trabalho: dissídios individuais e coletivos. Lei n o 5.811, de 11/10/1972. Lei n o 6.019, de 3/1/1974. Direito de greve. Súmulas do TST. Organização sindical. Regime de trabalho dos brasileiros contratados ou transferidos para prestar serviços no exterior (Lei n o 7.064/1982). Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho: disposições gerais, inspeção prévia, embargo ou interdição, SESMT, CIPA, EPI, PCMSO, PCMAT, PPEOB, PPRA, CAT, atividades e operações insalubres e perigosas e fiscalização e penalidades. Fontes e Princípios do Processo do Trabalho. O jus postulandi. Justiça do Trabalho. Organização. Competência. As alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 45/2004. Processo do trabalho. Atos processuais. Formas de comunicação dos atos processuais. Procedimentos. Nulidades no processo do trabalho. Decisões judiciais. Termo de conciliação e sua eficácia. Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos. Recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST e embargos de declaração. Agravo regimental. Recurso adesivo. Liquidação de sentença. Execução provisória e definitiva no processo trabalhista. Meios de defesa. Ação rescisória no processo do trabalho.
Funções Administrativas Nível Médio - Auxiliar de Administração, Auxiliar de Serviços Instrucionais, Motorista Categoria "D" e Técnico em Contabilidade
Português (Morfologia): As palavras e suas classes; Substantivos - tipos, gênero, número e grau; Adjetivos; Artigos, Numerais; Pronomes pessoais, possessivos e demonstrativos; Pronomes indefinidos, interrogativos e relativos; preposições, Conjunções, Advérbios, Interjeições, Verbos.
Conhecimento Específico
Auxiliar de Administração - Informática Básica: Introdução ao Processamento de dados; Sistemas Operacionais; Gerenciamento de Arquivos; Internet; Processador de Textos Básico (MS-WORD); Planilha Eletrônica (MS-EXCEL).
Técnico em Contabilidade - Contabilidade Geral (patrimônio como fundo de valores, situação líquida patrimonial, fatos contábeis, plano de contas, principais demonstrativos, processos e métodos de análise, indicadores econômico financeiros, inflação e deflação); Gestão dos Negócios (processo de controle, parâmetro de análises, análise comparativa, análise relativa sobre vendas); Negociações Comerciais (estratégias financeiras, cálculos financeiros, política de vendas, política de cobranças); Capital de Giro (administração do capital de giro, necessidade do capital de giro, variações do capital de giro, gerenciamento do fluxo de caixa, aplicação e capital de recursos); Custo, Vendas, Receita e Lucro (receita e preço de venda, ponto de equilíbrio comercial, ponto de venda desejado, determinação do preço de venda)
Motorista Categoria "D" - Código de Trânsito Brasileiro. Legislação de trânsito: regras gerais de circulação; regra de ultrapassagem; regra de mudança de direção; regra de preferência; velocidade permitida; classificação das vias; deveres e proibições. Infrações básicas para a apreensão de documentos de habilitação de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro; infrações básicas para a cassação de documentos de habilitação: principais crimes e contravenções de trânsito; conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trânsito; tipos de sinalização; placas de regulamentação; advertência e indicação; sinais luminosos. Conhecimento de defeitos simples do motor. Procedimentos corretos para economizar combustível. O Veículo: seu conhecimento como meio de comunicação e de transporte, seu uso e manutenção. Cuidados necessários para conservar o veículo em boas condições mecânicas. Conhecimento básico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema elétrico. Porte de documentos obrigatórios do veículo e do condutor. O comportamento do condutor na direção veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulação. A direção defensiva, sua importância para a segurança do trânsito. O uso dos equipamentos obrigatórios e os acessórios de segurança. Prevenção de acidentes e incêndios. Segurança do trabalho. Primeiros Socorros.
Auxiliar de Serviços Instrucionais Técnico em Eletrônica -Trabalhos em bancada, testes em protótipos, retrabalhos em equipamentos eletrônicos. Reparo de placas, leitura de esquema elétrico, manuseio de estações de solda e retrabalho em SMD. Montagens de protótipos, no protoboard e placa padrão. Teste de componentes e circuitos eletrônicos. Noções de montagem, testes, configurações, calibração e ajustes de protótipos. Conhecimento de sistemas operacionais e de ferramentas. Concepção de listas de materiais e dados técnicos do produto.
Funções Administrativas Nível Fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais
Português: compreensão de texto. Sinônimos e antônimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino. Concordância do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
Conhecimentos Específicos
Auxiliar de Serviços Gerais (Manutenção) - Equipamentos/Ferramentas (conceito, cuidados ao usar e ao guardar); Produtos (conceito, utilidade, cuidados ao usar e ao guardar), Sistema Elétrico (conhecimentos teóricos e práticos de sistemas elétricos, conserto em instalações elétricas, manuseio correto para troca de fusíveis, interruptores, disjuntores, tomadas, chuveiros elétricos, etc.); Sistema Hidráulico (limpeza de caixa d'água, limpeza de chuveiro, troca de chuveiro, troca e reparo de descarga - caixa interna, conserto de caixa de descarga - externa, limpeza de caixa de gordura, desentupimento de ralos e limpeza de cifão), Trabalhos Diversificados (pequenos reparos em paredes, corrigir rachaduras ou fendas, pinturas, fixação de louças, limpeza de calha).
Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza) - Ambiente de trabalho. Conceito de limpeza e conservação de ambientes. Produtos, equipamentos e utensílios com suas especificidades. Controle de estoque. Limpeza e conservação de ambientes abertos e fechados. Inspeção de áreas comuns. Normas técnicas de segurança nos serviços de limpeza. Conservação de jardins. Coleta seletiva de lixo. Comunicação e Expressão. Cálculos matemáticos básicos.
terça-feira, 23 de fevereiro de 2010
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